2月29日，博业体育（集团）有限公司党委委员、工会主席、职工董事李向东，工会副主席、女职委主任石秀云一行到公司开展专题调研。公司党委副书记、工会主席孙鹏，公司相关部室及二号煤矿相关负责人、职工代表参加座谈。

在二号煤矿，李向东一行先后参观了该矿职工之家建设成果展、劳模（工匠）创新成果展、智能化调度指挥中心、综采一队学习室、群安工作室，详细了解了该矿职工之家工作模式、职工小家品牌建设、智能化矿井建设、群安工作开展等情况，观摩了家属协管员岗位描述、“一口清”功力训练展示。

座谈会上，李向东围绕自救器及应急设备培训使用，井下班中餐热水热饭供应，劳动保护用品发放质量及频次，职工停车位的需求和“两堂一舍”配置情况等职工关心关注的热点话题，与职工代表展开亲切交流和意见征集，职工代表发言踊跃，现场气氛热烈。

李向东对公司2023年以来取得的成绩表示衷心的祝贺，对公司贯彻落实博业体育（集团）有限公司三届三次职代会暨2024年工作会精神的各项举措及制定十四五“012668”新战略规划、“84条任务清单”，明确落实责任、督查督办等机制表示充分肯定。就下一步工作，他要求，一是要全面总结推广二号煤矿“全国模范职工之家”的建设新方法、新经验、新成效，将“345”职工之家工作模式及“5+X”职工小家建设方法的特色亮点、发展成果、创新成果推广到全集团、各板块及所属各级单位。二是要大力推进产业工人队伍改革工作，建立健全人才培养机制、产业工人激励机制，提升技能人才队伍比例，并从奖金福利、休息休假、劳动保护、社会保障、技能培训、民主维权六个方面全面增强职工安全感、认同感、幸福感，促进企业做强、做大、做优。三是要持续做好提量增效、提质增效、降本增效工作，在具有产品结构优势的基础上，根据市场的变化积极优化质量、品种，降低生产成本，不断提升企业核心竞争实力。四是要在贯彻落实好集团“幸福陕煤”十项举措的同时，总结提炼好富有特色的“黄陵篇章”，大力宣传工作亮点，让品牌更亮、企业更强、职工更幸福。

石秀云对公司职工之家建设工作给予了充分肯定，她强调，职工之家建设既要有硬件配套设施，更要有软性服务，要不断提升职工忠诚度、满意度、幸福感；要加大“全国模范职工之家”宣传力度，做好品牌宣传，积极推广创建中的特色亮点，打造好具有典范的“黄陵特色”；要不断增强职工之家建设成效，让建家工作充满人情味，让职工顺心、温心、暖心，增强企业凝聚力。

孙鹏对调研组一行的到来表示欢迎，并围绕贯彻落实集团“两会”精神及工会工作开展情况作了详细汇报。针对下一步工作，他表示，一是强化政治引领，保障工会组织的吸引力。坚持用党的创新理论武装职工，增强职工听党话跟党走的自觉性，围绕“八个聚焦”“五个一流”战略目标，鼓舞职工，提振人心。二是回应职工关切，凸显工会组织凝聚力。坚持落实职工“知情权、参与权、选举权、监督权”，深化“公开解难题、民主促发展”活动，持续做好做实帮扶救助和“四季送”活动，把工会建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地。三是注重强基固本，提升工会组织影响力，抓好“八项行动”和“十项实事”，构建职工技能提升机制体系，打造人才素质提升新高地。四是守正创新，激活工作组织新动力。严格按照集团工会工作总体要求和标准，总结先进经验、典型做法，晒出亮点特色，激发内生动力，发挥二号煤矿“全国模范职工之家”带动作用，把工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖“娘家人”打造得更加名副其实。