大道至简，实干为要。自主题教育开展以来，铁运公司牢牢把握“学思想 强党性 重实践 建新功”总要求，真正把情况摸清，把问题找准，把对策提实，持续推动主题教育走深走实。

在全面研学中感悟初心使命

“以学促干，要达到‘实干担当促进发展’‘践行宗旨为民造福’的任务目标，要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效……”8月9日上午，在铁运公司二楼会议室，该公司党委中心组成员正在学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要论述。这是该公司召开的第10次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中心组专题学习。

铁运公司班子成员通过党委中心组学习，原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记历次来陕考察时的重要讲话和重要指示精神等；组织公司领导以及中层干部，开展两期主题教育读书班，依托“线上+线下”“辅导+研讨”“现场+视频”等形式，系统学习了党的二十大报告、《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等内容。

学习班成员纷纷提前研究读书班学习方案，以集中学习原著原文的形式，逐篇细读深悟必读书目。结合部门职能定位、个人分管领域和岗位实际，对相关选读书目的具体章节进行重点学习，并且综合运用个人自学、研讨交流等多种形式保证学习效果。

“通过读原著学原文悟原理，我进一步领会到习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观、方法论，感悟到一名共产党员的使命，对我开展各项工作有很强的指导意义。”铁运公司党委副书记、工会主席答文胜说道。

通过班子带头学、支部集中学、党员自觉学、带动全员学等学习方式，不断凝聚起公司更加强烈的发展共识和奋进力量。

在深入调研中精准聚焦难题

察实情、出实招、求实效。主题教育开展以来，铁运公司党委大兴调研之风，公司领导干部、各部门扑下身子，沉到一线，深入研究新情况、解决新问题，着力破解发展难题。

公司领导班子成员围绕制约企业发展的堵点、痛点，通过座谈交流、随机走访、问卷调查等多种方式，紧扣12个方面具体调研内容，面向部门和基层段全体开展调研意见建议征集，累计发放各类调查问卷172份，征集各类调研课题44个，问题建议类64条；对标对表五大目标，形成9个调研课题清单；累计开展座谈访谈42次320人，发现并梳理问题48条，制定整改措施50条，并采取项目化管理、清单式推进、评估式销号方式推动问题整改，形成调研成果转化工作闭环。用调查研究的“传家宝”答好干事创业的“必答题”。

各职能科室开展“一对一”服务，固定专人包保各段站，充分发挥业务保安优势，主动问需解难，当好安全生产的“勤务员”。技术部深入基层一线，加强施工现场安全指导和监督，严把工程质量关。运输部定期组织召开周施工协调会，灵活根据国铁施工时间和站内作业实际，调整天窗点，卡控关键环节，努力提升施工效率和作业质量。

此外，该公司行政部开展职工满意度调研活动，就职工提出的食宿问题进行整改，“众口难调”变成了“各得其乐”。党群部“一对一”服务同样如火如荼，开展新闻宣传一帮一，对前半年新闻宣传排名靠后的单位进行重点帮扶，以实际行动带动基层通讯员新闻写作积极性，组织排名靠后党支部到先进党支部进行对标学习，全面提升党支部党建工作水平。

在推动发展中检验主题教育成效

“当前在推行铁路安全生产标准化体系有哪些困难和问题……？”

“目前，车务段标准部分装载加固、空扣车考评结构还不够合理，量化评分不够细，评价范围不全。”

今日，该公司生产副经理魏万平深入基层段与技术人员“面对面”沟通，探讨“公司新编铁路安全生产标准化体系”在推广和应用中出现的难题。这正是铁运公司党委奔着问题去、对着问题改的生动实践。

几个月以来，铁运公司党委坚持将主题教育与破解公司运输难题相结合、与“我为职工群众办实事”相结合，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

当前，面对运量持续高位运行，该公司科学平衡和统筹运输和施工安全的关系，根据企业产销运变化情况制定增量措施，坚持“宜车则车，宜箱则箱，双向发力，优势互补”发运模式，最大程度满足企业发运需求。围绕“打通堵点，优化要素、管控周时”等运输组织要点，灵活机力投入，制定落实运输组织优化措施13条，提高运输效率。

公司连续四个月日均装车突破5万吨大关，5月份单月发运量159万吨再创历史新高。

在破解难题推动发展的同时，铁运公司党委还坚持抓民生、办实事，增加“合理化建议”征集频次、拓宽职工诉求反馈渠道，全面了解职工需求，第一时间解决，不断绘就民生幸福底色。该公司工会充分当好“娘家人”，结合天气变化，加大季节性慰问频次，及时备足绿豆汤、西瓜、风油精、藿香正气水等防暑用品，把关怀和清凉送到一线，让职工身心清爽惬意，充分利用各类宣传渠道，向职工普及高温防护、中暑和热射病急救等知识，让他们应急有备，科学正确处理作业现场出现的各种突发情况。

一系列惠民举措，使职工的幸福感、获得感、安全感得到全面提升，为铁运公司高质量发展凝聚了合力。